Dans le cadre du développement de la Formation en Cours d’Emploi, les pouvoirs publics ont mis en place, en 1996/97, un mécanisme qui vise l’émergence de la demande des entreprises en formation en cours d’emploi.
Dans ce cadre, des Groupements Interprofessionnels d’Aide au Conseil (GIAC) ont été créés par les fédérations professionnelles.

Les actions menées par les GIAC visent d’une part à inciter les entreprises à intégrer la formation en cours d’emploi en tant que facteur déterminant de leur compétitivité et, d’autre part, à renforcer les moyens nécessaires à l’identification et à l’expression d’une demande de formation en cours d’emploi qui répond aux objectifs de développement de ces entreprises.

Elles s’adressent d’une manière prioritaire aux entreprises ayant un projet de développement et notamment aux PME/PMI.

Les actions de la GIAC portent sur : 
1-  l'information et la sensibilisation à la formation en cours d’emploi au profit des organisations, des chambres professionnelles et des entreprises,  en  particulier des petites et moyennes entreprises ; 
2- les études et le conseil pour la définition d’une stratégie de développement des  entreprises et des branches professionnelles et des besoins en formation en cours  d’emploi  qui en découlent ;
 
3- l’ingénierie des plans de formation en cours d’emploi, qui comprend le diagnostic des besoins en formation et l’élaboration des plans de formation qui en découlent

Contact Giac textile et cuir :

Personne à contacter: M. CHADILI
Tel :                           022.94.20.84/86
Fax:                           022.94.05.87
Email :                        rchadili@amith.org.ma